忠诚之真心英雄
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第10章 选调生阶段考察

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书名:
忠诚之真心英雄
作者:
龙战石鼎
本章字数:
8688
更新时间:
2025-03-02

一周后的一个清晨,阳光透过窗户洒在了大山子派出所所长那略显陈旧却收拾得整整齐齐的办公桌上。

此时,胡胜利轻轻敲开了所长办公室的门,面带微笑地走了进去。

所长老曾正坐在办公桌前翻阅着一叠文件,见胡胜利进来,便抬起头,笑着问道:“胜利啊,这么早来找我有什么事儿?”

胡胜利走到桌前,稍稍压低声音说道:“老曾,我这儿有件重要的事情要跟您汇报一下。

刚刚接到分局戴局长的通知,说是明天省委组织部干部二处会派人过来考察咱们所里的定向选调生蒋高锋。

这小伙子到咱们这儿都己经三个月啦!而且这次市局的冷政委也会亲自陪同考察呢。

他们要求咱们在德、才、能、勤等几个方面如实向组织汇报蒋高锋同志的情况。”

老曾听后,微微皱起眉头,沉思片刻后说道:“嗯,这可是一件大事啊!

蒋高锋这孩子工作一首挺积极认真的,但具体怎么汇报还得好好斟酌一下。

这样吧,胜利,你先把你对他在这些方面的看法简单说一说,咱们一起讨论讨论。”

于是,胡胜利清了清嗓子,开始详细讲述起来……

曾广棠一脸兴奋地说道:“老胡啊,这可真是件大好事!咱们得好好讲讲这三个故事。

首先呢,就是那个牛玉春偷牛的案子。

当时情况很棘手,但蒋高锋通过深入细致的分析调研,给破案提供了至关重要的参考意见。

这可是大家都看在眼里的事实呀,所以他因此荣获了个人三等功一次,这荣誉实至名归!

再来说说第二个事儿,那就是他自学成才的经历。这家伙可不得了,不仅自己报考了中央党校应用经济学的在职研究生,还热心地辅导叶茂生自考中昌省警察学院的法律本科班。

而且更厉害的是,他正准备出版一本名为《犯罪心理学》的著作呢!

我估摸这本书一旦出版,上头肯定少不了要嘉奖他一番。

老胡,你仔细想想,这书要是能在京城政法出版社顺利出版发行,那他在京城那边必定有着相当硬的人脉关系。

不过嘛,这些咱心里清楚就行啦,没必要到处宣扬。正所谓‘金鳞岂是池中物,一遇风云便化龙’,蒋高锋确实不同凡响。

最后还有第三个故事,就是关于试点‘村庄(煤矿)警务室’和‘村(居)民兼职治安员’的事,这个咱们也完全可以拿出来说一说。”

胡胜利微笑着点了点头,缓声道:“嗯,不错,这三件事情的确能够充分彰显出蒋高锋那出众的多方面能力啊!

然而,咱们可不能仅仅局限于此呀。要知道,在日常工作当中,他与群众之间的关系处理同样至关重要呢。

就好比说吧,当遇到邻里之间发生矛盾、产生纠纷的时候,蒋高锋总是能够以极大的耐心去倾听双方的诉求,然后不偏不倚地从中调和斡旋,最终成功化解那些看似难以解决的问题。

还有啊,每当社区举办各类活动时,他都会主动参与其中,并抓住机会向广大居民们积极地宣传普及各种法律知识。通过这种方式,不仅有效地增强了居民们的法制观念,同时也让大家明白了如何运用法律武器来维护自身的合法权益。

所有这些细微之处,都清晰地展示出了他在群众工作方面所具备的卓越能力,而这无疑也是此次考察的一个关键要点所在呐。”

曾广棠听后深表认同地点头应道:“没错,您说得太对啦!

正所谓‘细节决定成败’嘛,往往就是这些不起眼的点点滴滴才最能够反映出一个人的真实工作态度以及全心全意为民服务的宝贵精神品质哟。”

曾广棠补充道:“另外,我们也不能忽视蒋高锋在紧急情况下的应变能力。

记得那次矿井塌方事故,他临危不乱,迅速组织救援,确保了被困矿工的安全。这种在压力下展现的领导力和决策力,也是考察中不可忽视的亮点。”

胡胜利点头表示认同:“确实,这种危机处理能力,是衡量一个干部是否成熟的重要标准。”两人相视一笑,对蒋高锋的全面评价充满了信心。

在大山子派出所那宽敞明亮的食堂里,一块小小的黑板格外引人注目。

上面用白色粉笔清晰地写着一行字:“明天有上级领导调研,各队室干警注意警容风纪和卫生整洁。”这行字仿佛一道无声的命令,提醒着每一个在此用餐的派出所干警。

此时,黄燕丽正站在食堂中央,她目光扫过正在吃饭的干警们,然后提高音量大声说道:“各位同事,大家下班后别忘了收拾好自己办公室的卫生啊!

一定要做到物品摆放有序、桌面干净整洁。我会安排食堂的保洁阿姨来统一清理垃圾桶,请大家积极配合哦!”

说完,她微笑着点了点头,便转身离开了食堂。

时间匆匆流逝,转眼就到了第二天清晨。阳光透过窗户洒在了派出所值班室里,将整个房间照得亮堂堂的。

蒋高锋迈着轻快的步伐走进了值班室,他一眼望去,只见窗户玻璃洁净透明,没有一丝灰尘;值班记录簿整整齐齐地摆放在桌上,像是等待检阅的士兵一般。整个值班室显得井井有条,给人一种舒适而又严谨的感觉。

九点半左右,两辆警用越野车驶入大山子派出所,所长曾广棠、教导员胡胜利在门口迎接,从越野车下车的有中昌省委组织部干部二处副处长黄江涛、正科级组织员孙德胜,省公安厅干部人事处处长谢庄河、科员林暮雪,林城市委组织部副部长钟宏枫,林城市公安局副局长兼政委周德旺,河昌市公安局政委冷德宝、干部人事科科长马宝山,河昌市西山分局局长戴长江。

只见黄江涛一脸严肃地说道:“谢处长啊,这次有个重要任务需要你来执行一下。

麻烦你把咱们大山子派出所的全体干警都召集起来,针对那位定向选调生蒋高锋开展一次全面的民主测评。

记住哦,这件事一定要办得妥妥当当的!至于具体的组织和协调工作嘛,可以交给小孙来负责。

而我呢,则要去找大山子派出所的主要负责同志好好谈一谈,深入了解一下这位蒋高锋同志在日常工作中的表现和实际情况。

只有这样,我们才能对他有一个更准确、更客观的评价呀。”

周德旺面带微笑地说道:“黄处长、钟部长,咱们先移步到小会议室稍作歇息如何?”

黄江涛爽快地点头应道:“那敢情好啊,周政委、钟部长,既然来到这林城市,自然一切都听从您二位的安排啦!

正好呢,我这儿也有几件事想跟诸位交流一下。”

说话间,冷德宝与戴长江热情地在前引路,将众人引入位于二楼的小会议室。

一踏入这间小会议室,便能看到会议桌上整齐地摆放着各类新鲜水果以及热气腾腾的茶水。

黄江涛环顾西周后开口道:“此次对定向选调生展开考察工作乃是由省委组织部统一规划部署的重要任务。

按照选调生基层培养计划要求,每一个季度都必须针对他们在政治素养、道德品行、才能学识、能力水平以及勤勉程度这五个关键方面实施全面而深入的跟踪检查及综合评估。”

这时,钟部长接过话茬补充道:“的确如此啊!我们衷心期望借由本次考察活动,可以成功发掘并悉心培育出数量众多且极为出色的年轻干部人才。

从而为林城市甚至整个省份的蓬勃发展源源不断地输送充满活力的新生力量。”

语罢,他轻轻地抬起手来,做了个请坐的手势,示意在场各位就座,一场关于选调生考察事宜的热烈讨论就此拉开序幕。

周德旺点头表示赞同,并补充道:“我们林城市政府也高度重视这次考察,己经准备了一系列的实地调研和交流活动,确保考察工作全面而深入。”

他接着说:“我们还计划安排一些与当地企业家和基层干部的座谈会,以便让选调生们更首观地了解地方经济发展的实际需求和挑战。”

黄江涛微微颔首,表示对这个想法的高度认同,他紧接着补充道:“确实如此,除了常规的考察工作之外,我们完全有必要精心策划并安排一系列充满活力且富有意义的互动环节。

例如,可以组织一场别开生面的座谈会,让每一位选调生都有机会畅所欲言,分享他们在各自岗位上亲身经历过的那些令人难忘的工作点滴、心得体会以及个人成长历程中的精彩故事。

通过这种方式,不仅能够极大地促进选调生之间相互深入了解,而且还有助于进一步激发他们内心深处对于本职工作源源不断的激情与热爱。”

钟部长聚精会神地听完黄江涛的发言之后,脸上露出赞赏之色,随即也发表了自己的看法:“这个建议非常好!

除此之外,我觉得咱们不妨尝试去邀请一些过往几届中表现尤为突出、成绩斐然的选调生前辈们重回故地,与这新一批准选调生们展开一次面对面的经验交流活动。

这些前辈们所积累下来的宝贵实践经验和成功案例,无疑将会为新一代的选调生们指明前进的方向,为他们铺设出一条更为清晰明确、切实可行的成长发展道路,从而使得他们能够在未来的职业生涯中少走弯路,更快更好地实现自身价值。””

随着讨论的深入,会议室内的气氛变得越发热烈,大家对于即将开展的考察工作充满了期待和信心。

在热烈的讨论中,黄江涛提出了一个新观点:“我们不仅要考察蒋高锋个人的能力和表现,还应该关注他如何融入团队,以及他在团队中发挥的作用。

一个优秀的干部不仅要有个人能力,还要能够带领团队共同进步。”此言一出,会议室内的气氛更加活跃,大家纷纷点头表示赞同。

曾广棠略作思索后,进一步补充说道:“的确如此啊!蒋高锋同志在团队合作这一方面的表现实在是相当出色呢。

平日里,他总是以一种极为积极主动的态度去跟同事们展开交流,并全力配合大家做好各项工作。

而一旦遇到紧急状况,他更是能够当机立断、毫不迟疑地迅速调动起方方面面的资源来,从而有力地保障了任务得以顺顺利利地圆满完成。

所以呀,他所具备的那种强烈的团队精神以及高超的协作能力,无疑都是咱们这次考察当中绝对不容小觑且至关重要的一个关键方面呐。”

胡胜利听闻此言,赶忙接过话头继续说道:“没错没错,咱们可不能忘了着重提一提蒋高锋在推动派出所内部改革这件事情上面所作出的举大贡献哟。

要知道,他可是大胆地提出了好多项极富创新性的举措呢。就好比说吧,通过巧妙运用大数据分析技术这种手段,大大提高了案件侦破的效率;再比如说,成功搭建起来了一个警民互动的良好平台等等。

所有的这些举动,都极其有效地提升了整个派出所的工作效率以及服务质量,其成效那可真是有目共睹啊!”

钟部长听完两人的发言,微微颔首表示赞同,然后语重心长地开口说道:“嗯,很好很好。

像这样的一些创新实践活动,不但充分彰显出了蒋高锋同志所具有的那种高瞻远瞩的前瞻性眼光以及勇于开拓进取的创新精神,同时也清晰地展现出了他对于如何切实提升基层治理能力这个问题所拥有的深刻领悟和独到见解。

因此,在接下来咱们开展具体考察工作的时候,务必要把以上所说的这些内容当作重中之重来好好加以关注才行。”

随着讨论的深入,考察组成员们对蒋高锋的全面了解更加深入。

他们一致认为,通过这次考察,不仅要全面评估蒋高锋的个人素质和能力,还要深入挖掘他对于团队和组织的贡献,以及他对于推动社会进步的潜力。

考察组成员们带着对蒋高锋的期待和对大山子派出所工作的肯定,结束了上午的讨论。

他们期待着接下来的实地考察和交流活动,相信通过这次全面的考察,能够为林城市乃至全省培养出更多像蒋高锋这样优秀的年轻干部。

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