马子忠摸了摸马玉的头，仿佛下了某种决定，眼中闪过一丝坚定，轻声说道：
“咱们也不用隐姓埋名，以后咱们还和往前一样，我在家帮你看着产业，你姐姐那边，我尽量少露面即可。”
马玉闻言，心中稍感宽慰，觉得父亲终于放下了心中的芥蒂。
他也开始计划，以后如何避免他们见面，同时尽量让父亲的自卑感消失。
说着容易做着难啊！
以后若是过节日或者朱元璋来找他，又该如何应对？
如果马子忠见到朱元璋，他能否控制住自己的情绪呢？
马玉深吸一口气，咬牙坚定道：“爹！您放心，剩下的交给我，不会让您为难的！”
马子忠慈祥地看着马玉，轻轻点了点头。
父子二人终于达成了共识，心中虽仍有顾虑，但彼此的支持让他们倍感温暖。
翌日
马玉开始着手安排印坊的事宜，他将工匠重新召集到原来的印坊。
工匠们见马玉将原来的印坊买了回来，感到十分惊讶。
刚刚在这儿离职几天，没想到又回来了。
马玉并没有让工匠们马上复工，而是要先开一个大会。
开工之前，先给工匠们鼓鼓劲，提振一下士气。
工匠们齐聚一堂，目光齐刷刷地投向马玉。
马玉站在工匠面前，缓缓扫视一圈，见也就十几个人，笑着开口道：“人都来了吧？”
“是的，马公子，人都齐了”
开口说话的不是别人，正是那日马玉第一个挖来的工匠。
他打听后得知雇主姓马，因马玉允诺的工资高于其他人，便心怀感激，主动召集众人前来。
马玉点点头，继续讲道：“大家先做个自我介绍吧，我也好熟悉一下各位！”
工匠们交头接耳，却无人主动应答。
“那我先来吧。”
马玉亲自挖来的工匠走出一步，率先开口道：“我叫周一钱，原是木活字的排版工，有幸马公子赏识，才得以受到嘱托。”
“我身后这些人也是经过我的劝说相聚一起，大家各有专长，都是印坊不可缺少的人。”
马玉听完周一钱的介绍，满意地点点头，赞道：“很好，周一钱为大家打了个好头。”
“当然，我也要先感谢一下周工，没有你的帮忙我是干不成这个印坊的。”
“你是这印坊的顶梁柱，今后你就是这个印坊的工头，帮助我管理这个印坊。”
“大家有任何困难都可以找周工商量，我也会全力支持。”
周一钱微微一愣，他未曾料到马玉上来就赋予他如此重任，心中既是惊喜又是紧张。
自己这段时间的努力终获认可，被东家肯定的感觉令他心潮澎湃。
周一钱深吸一口气，表态道：“马公子放心，我一定不负所托，带领大家把印坊做好！”
马玉闻言，鼓起掌来，众人却不明白马玉为何要鼓掌。
见工匠们面露疑惑，马玉笑道：“来，大家一起鼓鼓掌，鼓励一下周一钱！”
工匠们纷纷响应，掌声雷动，气氛顿时热烈起来。
马玉接着说道：“从今往后，我们都是亲人，麻烦大家，以后无论谁发完言都鼓鼓掌，鼓励一下彼此！”
众人点头应允，心中感受到前所未有的归属感。
马玉的这些举动是工匠们想不到的，哪个东家会如此平易近人？
后世人总说自己上班如牛马，这在明朝却是常事。
明朝的工匠们，长久以来如同牛马般劳作，此刻突见一位将他们视作亲人的东家，那份久违的被尊重与重视，瞬间点燃了他们内心深处的热情与干劲。
叭、叭、叭。
工匠们纷纷用力拍手。
掌声停止，周一钱又安排工匠们依次站起，自我介绍，掌声此起彼伏，气氛愈发融洽。
待众人介绍完毕，马玉觉得场子己经热起来了，便继续讲道：“既然大家选择加入我们这个大家庭，我作为掌柜也绝不会吝啬，接下来我会为大家讲一下工钱。”
一听到钱，众人眼中闪过一丝期待，纷纷竖起耳朵。
“首先，我向大家保证，咱们绝不拖欠工钱！”
“干满一月后，工钱会在下个月的十五准时发放。”
听到此处，工匠们眼中露出疑惑，以往都是月底结算，如今拖后十五日发放，纷纷提出疑问。
马玉早知会如此，便耐心解释道：“大家想知道为何吗？”
众人的疑惑声渐渐平息，都静待马玉解答。
“大家以后干活再也不用拿固定工钱了！按劳分配，多干多得！”
闻言，众人纷纷不满起来。
毕竟他们不知道这个印坊活计多不多，而且周一钱都答应了他们工钱数目。
这东家上来就变卦，他们自然心生愤懑。
周一钱见状，连忙站出来双手向下压了压，示意大家安静，转身殷切地说道：
“东家，您不是答应我们一年十五两银子吗？”
马玉笑着摇了摇头，继续解释道：“大家以为我要食言吗？”
“错了！我是要为亲人们谋福利！”
“按劳分配也是有底薪的，底薪就是你们曾经的工钱，在此基础上，多劳多得，绝不会让大家吃亏。”
马玉见工匠们议论声未息，再次开口：“当然，你们可以选择维持旧制，领取固定工钱，我之前的承诺，定会分毫不差地兑现。”
“不过，我劝你们要慎重选择，签订完契约可就不能再反悔了。”
工匠们面面相觑，心中权衡利弊。
有人觉得反正能领到底薪，尝试一下也无妨；有人则担心活计不稳定，宁愿保守。
马玉见众人犹豫，便温和一笑，补充道：“大家放心，我怎会亏待我的亲人们呢？相信我就选择按劳分配吧。”
“选择固定工钱的我也不会冷落，依然会给予你们应有的工钱。”
而马玉为什么要搞这一举动呢？
按照曾经那样还省事省心，但他又不傻。
他的计划中，先将这些工匠的积极性调动起来，让他们在竞争中提升效率。
竞争什么？
竞争每月挣的工钱，他们一定会相互比较，谁也不愿落后。
其次，他还要测试一下他们的服从性。
那些赞同他的人，以后一定会得到注重培养。
不赞同他的人，则慢慢就会被边缘化。
当然，马玉也不会立刻淘汰他们，而是通过反复的测试，逐步筛选出真正愿意跟随他且有能力的人。
