暮色渐浓，会议室里的人潮己散，赵小天却仍站在原地，望着张建国被村支书们簇拥远去的背影，久久无法挪开视线。晚风裹挟着山间泥土的气息扑面而来，轻轻翻动着他手中那份乡村发展方案，可他的思绪早己飘远，沉浸在对 “老资历” 这个词的深刻思索中。
曾经，在他的认知里，“老资历” 或许是年龄的积累，是在一个岗位上长时间的停留，又或是拥有较高的职位和权力。可此刻，看着张建国与村支书们亲密无间的互动，听着他们之间充满烟火气的玩笑与信任的回应，他才惊觉自己以往的想法是多么的浅薄和片面。
赵小天的思绪不由自主地回到了初到山水乡的日子。那时，他满怀热忱，想要大展拳脚，可面对的却是各村支书表面客气却疏离的态度。他不明白，明明自己的方案是为了山水乡的发展，为何得不到支持。如今，他终于懂得，那些村支书并非抵触改变，而是在等待一个值得他们信任、值得他们跟随的人站出来。
张建国的办公室里，那张卷起毛边的全乡地图，无声地诉说着过往的岁月。二十年前，他带领乡亲们修建水渠的场景，仿佛就在眼前。赵小天听王金生讲过，那段日子里，张建国吃住在工地，与乡亲们同甘共苦。烈日下，他和大家一起挥汗如雨地挖沟渠；暴雨中，他不顾危险查看水渠的修建情况。为了确保水渠的走向精准，他亲自拿着测量工具，一步一步地丈量土地。有一次，因为连续多日的劳累，他发起了高烧，可他仅仅在床上躺了半天，就又挣扎着回到了工地。他常说：“水渠修不好，我张建国就没脸见乡亲们！” 正是这份将人民放在心中的执着与付出，让他赢得了乡亲们的敬重与信赖。
再看周永胜，仗着自己在乡里的职位，作威作福，欺压百姓。他以为长时间占据着高位，手中握着权力，就是有资历的表现。可在乡亲们眼中，他不过是个仗势欺人的恶霸。他从未真正为百姓做过一件实事，满心满眼只有自己的利益。这样的人，即便在位置上待得再久，也得不到百姓的认可，更谈不上有 “老资历”。这就是倚老卖老与真正老资历的天壤之别。
赵小天想起会议上，张建国对村支书们的责骂，那一句句带着粗话的训斥，非但没有让大家心生不满，反而让他们嘿嘿笑着挠头认错。因为他们知道，张建国的责骂里，藏着的是对山水乡发展的急切，是对他们的关心和期望。这让赵小天想起自己在做动员工作时，即便说得口干舌燥，态度再怎么温和，换来的却是村民们的质疑和拒绝。原来，真正的信任与支持，不是靠言语的说服，而是源于长久以来的真心付出和情感积累。
张建国并非没有过错，赵小天深知这一点。那些年，他对周永胜等人的放任，导致山水乡一度陷入混乱。可谁的人生能不犯错呢？重要的是，张建国没有选择在错误中沉沦，没有继续不作为、躺平。当他意识到问题的严重性，当看到赵小天为了山水乡的发展日夜操劳，他内心的责任感被重新点燃。他选择站出来，用自己的威望和经验，为山水乡的发展助力。这种勇于面对错误、敢于重新担当的精神，更是老资历的一种体现。
在乡村发展的道路上，像张建国这样的老资历，有着不可替代的作用。他们熟悉这片土地的每一个角落，了解乡亲们的需求和想法。他们的经验，是一笔宝贵的财富。当赵小天在推行修路计划时，遇到了资金短缺、村民不愿义务劳动的难题。而张建国一开口，便首击问题的关键，提出成立监督小组，公开账目，打消村民的顾虑。这是赵小天这样的年轻干部所欠缺的。
但赵小天也明白，新时代的乡村发展，不能仅仅依靠老资历。老资历需要与年轻干部的创新思维、开拓精神相结合。就像他提出的 “美人 + 美景 + 美食” 的旅游发展计划，充满了新意和活力。而张建国的支持和引导，则为这个计划的实施提供了坚实的基础。只有两者相互配合，才能让山水乡真正走上发展的快车道。
夜幕完全降临，赵小天终于收回目光，转身走进办公室。灯光下，他再次翻开张建国批注过的方案，每一条批注都凝聚着老书记的智慧和经验。他知道，自己肩上的担子很重，但有了张建国这样的老资历的支持，他对未来充满了信心。他要向张建国学习，不仅学习他的工作方法和经验，更要学习他将人民装在心里的那份情怀。
在未来的日子里，赵小天希望自己也能成为像张建国一样的人，用真心和付出赢得百姓的信任和支持，积累属于自己的 “资历”。他相信，只要大家齐心协力，山水乡的明天一定会更加美好。而 “老资历” 这个词，也将在新时代被赋予新的内涵和意义，激励着一代又一代的基层干部为乡村发展而努力奋斗。
