忠诚之真心英雄
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第59章 履新报到

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书名:
忠诚之真心英雄
作者:
龙战石鼎
本章字数:
5376
更新时间:
2025-03-09

三天后,在滨海新区区委常委办公室,福城市委组织部副部长李晓彤庄重地宣读:

“经省委批准,福城市委常委会经过慎重研究决定:任命沈耀民同志为滨海新区委员、常委,同时提名他为副区长候选人。

与此同时,根据法定程序,免去蒋高锋同志滨海新区常委、委员职务,并解除其副区长的职务。蒋高锋同志另有任用。”

会议结束后,李晓彤面带微笑地走向蒋高锋,亲切地说:“蒋秘书长,我们一同前往市委吧,陈部长己经安排我送你上任。”

蒋高锋同样礼貌地回应:“李部长,那我们就一起走吧。”随后,他们与滨海新区的其他主要领导一一握手,辞别。

一个小时后,李晓彤和蒋高锋一同走进了市委秘书长薛祥顺的办公室。

李晓彤首先开口:“秘书长,今天我来送蒋副秘书长上任。”

蒋高锋也恭敬地说:“秘书长您好,今后还请您多多关照。”

蒋高锋看到市委秘书长薛祥顺,一个身高约一米七八左右、戴着金丝眼镜的中年男子,心里不禁想起:“这位薛秘书长最后进京官至党内核心枢纽书记处书记。”

薛祥顺起身,热情地与他们握手:“欢迎李部长送来优秀人才,小蒋秘书长的工作,我跟他具体谈。李部长辛苦了!”

李晓彤看到薛祥顺端起茶杯喝了点水,连忙笑着说:“秘书长,我们部里还有一个重要会议,我先回去了。”

蒋高锋笔首地站立着,宛如一棵挺拔的青松,他静静地等待着薛秘书长将杯中的茶水饮尽。

待薛秘书长放下茶杯之后,蒋高锋才小心翼翼地轻声说道:“秘书长,我来给您再添点儿开水吧。

您泡的这壶功夫茶真是香气扑鼻啊,闻起来就知道一定是今年的特级铁观音茶叶呢!”

听到蒋高锋的话,薛祥顺脸上露出了和蔼可亲的笑容,微微颔首回应道:“呵呵,你这小伙子呀,做事依旧如此小心谨慎。

不过也好,谨小慎微才能把事情做得更周到嘛。

对了,书记那边己经做出了安排,让你来协助我的工作。

从现在起,由你主管市委办公厅的日常事务,同时还要分管市委机构编制办公室、市委督导巡查室、政策研究室以及能效考核处这些部门。

另外,你还需要与市委政法委、市检察院、市法院还有市政府驻北京办事处保持密切的联系和沟通。

好好干,年轻人前途无量,未来定然大有可为啊!”

蒋高锋一脸坚定地说道:“薛叔叔,请您放心!

我一定会严格按照组织的指示和要求行事,全心全意投入到学习与工作当中去。

无论是面对何种困难和挑战,我都会奋勇向前、积极进取,力求做到最好,争取在各个方面都能脱颖而出,勇创佳绩!”

他面带微笑,目光炯炯有神,透露出内心满满的自信与决心。

听到蒋高锋这番慷慨激昂的表态,薛祥顺满意地点了点头,表示赞许之意。

紧接着,他语重心长地叮嘱道:“小高啊,你要知道‘细节决定成败’这个道理。

在处理市委办公厅的日常事务时,每一个细微之处都可能影响到整个工作的进程和质量。

所以,一定要打起十二分的精神,对每一项任务都精益求精,不放过任何一个小环节。

但与此同时,也不能只盯着眼前的琐碎之事而忽略了大局。

要有宏观的视野和整体的思维方式,从全局出发来考虑问题,这样才能更好地把握工作的重点和方向。

只有将注重细节与顾全大局两者有机结合起来,我们才能够确保市委办公厅始终保持高效、有序的运转状态。”

蒋高锋一边聆听着秘书长的谆谆教诲,一边飞速地记录下这些宝贵的经验之谈。

他深知这不仅是领导对自己的殷切期望,更是今后开展工作的重要指南。

此刻,他在心里暗暗发誓,定要不辜负大家的信任和重托,在新的岗位上充分发挥自身优势,全力以赴干出一番令人瞩目的成绩来!

在接下来的日子里,蒋高锋迅速适应了新的工作环境,他以谦虚的态度和勤奋的工作赢得了同事们的尊重。

他深入研究市委办公厅的各项规章制度,积极参与各项会议和活动,努力提升自己的业务能力和管理水平。

同时,他也不忘与市委政法委、市检察院、市法院、市政府驻京办等相关部门保持密切联系,确保各项工作顺利进行。

在市委秘书长薛祥顺的指导下,蒋高锋逐渐成长为一名合格的领导干部。

他不仅在日常工作中注重细节,还能够从全局出发,提出许多有建设性的意见和建议。

他的工作得到了市委领导的高度评价,也为滨海新区的发展做出了积极贡献。

蒋高锋深知:“要想在新的岗位上取得成功,除了勤奋工作和学习外,还需要不断更新知识结构,提升个人素养。”

因此,他利用业余时间参加了多门在线课程,学习最新的管理理念和政策法规。

同时,他还主动与国内外的专家学者,比如自己的导师李胜强、程弘润等交流,拓宽视野,增强解决复杂问题的能力。

通过不懈努力,蒋高锋在福城市的改革和发展中发挥了重要作用,成为推动区域进步的中坚力量。

蒋高锋的快速成长也引起了其他地区领导的关注。

他们纷纷邀请他分享经验,希望借鉴其在滨海新区的成功做法。

蒋高锋总是谦虚地说:“我只是做了我应该做的,关键在于团队的协作和领导的正确指导。”

他强调:“一个优秀的团队需要有共同的目标和相互信任的文化。”

二月全市领导干部会议上,宽敞明亮的会议室里坐满了来自各个领域、各个层级的领导干部们。

当市委书记齐仲平走上主席台时,全场响起了热烈的掌声。

齐仲平面带微笑,向台下的众人微微点头示意后,便开始发表讲话。

他铿锵有力地说道:“同志们,今天我们在这里召开这次重要的会议,旨在明确一个关键的工作理念——‘以民为本,人民至上’!

这不仅是一句口号,更是我们今后开展一切工作的根本出发点和落脚点。”

齐仲平接着阐述道:“人民群众是历史的创造者,是我们党执政的最大底气。

只有始终把人民放在心中最高位置,切实关心他们的疾苦,积极回应他们的关切,努力解决他们的实际问题,我们才能赢得人民群众的信任和支持,各项事业也才能顺利推进。”

这番话语引起了在场所有领导干部的深思,大家纷纷点头表示赞同。

会后,蒋高锋认真撰写了自己的心得体会。他写道:“聆听完齐书记关于‘以民为本,人民至上’的工作理念的阐述,我深受启发。

的确,只有不断倾听民众的声音,深入了解他们的需求和期望,我们才能够制定出更符合实际情况、更具针对性的政策措施,从而更好地服务社会,推动区域的和谐发展。

这就要求我们广大领导干部要经常下基层、接地气,与老百姓打成一片,真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

同时,还要建立健全有效的民意反馈机制,让民众有更多的渠道表达自己的意见和建议,以便我们及时调整工作方向和方法,不断提高工作质量和水平。

总之,将‘以民为本,人民至上’的理念贯彻到日常工作的每一个环节,是我们义不容辞的责任和使命。”

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